2011年NBA停摆是由于劳资矛盾引发的。主要矛盾集中在如何分配联盟的收入以及球员的工资上。以下是对该事件的

1. 背景介绍

NBA停摆不是第一次发生，1999年也曾经停摆过一次。停摆的主要原因是球员收入占BRI（篮球相关收入）比例过高，违反了当年规定的48%的限制。这份协议之后生效了6年，到了2011年到期。

2. 劳资谈判

劳资谈判是NBA停摆的核心问题。2011年5月27日，NBA球员工会正式向美国劳动仲裁机构提交了诉讼，控告NBA在新的劳资谈判中采取了恐吓和威胁等手段，迫使球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。

3. 分配收入的纠纷

停摆的一个重要原因是关于联盟收入的分配。NBA球队和球员工会之间无法就联盟收入的分配比例达成一致。球员工会主张更高的比例，而联盟则希望减少球员的收入份额以保持球队的竞争力。

4. 球员工资问题

另一个导致停摆的争议是球员工资问题。球员工会认为球员的工资应该得到保障并且有所增长，而联盟则担忧球队财务压力过大。双方在工资上的分歧也加剧了劳资纠纷。

5. 新劳资协议的谈判

停摆期间，双方进行了多轮的谈判，试图达成新的劳资协议。谈判始终没有取得实质性进展。双方对于联盟收入分配比例和球员工资等问题仍然存在严重分歧。

6. 停摆的影响

NBA停摆期间，球迷无法观看到常规赛的比赛，赛季也被迫延期。停摆对于球队、球员和联盟都造成了经济上的损失。停摆还损害了球迷对NBA的热情和关注度。

7. 重启联赛

经过长时间的停摆，最终NBA球员工会在2011年12月白平米召集30位球员代表，对资方提出的劳资提案进行投票。如果投票通过，新赛季NBA将在12月16日重新开打。

8. 教训与启示

NBA停摆事件给人们带来了一些教训与启示。劳资纠纷是不可避免的，但双方需要通过对话与妥协解决问题，以避免停摆对球迷和联盟造成不必要的伤害。合理的收入分配和薪资策略也是维护劳资关系稳定的关键。

2011年NBA停摆是由于劳资矛盾引发的。分配收入和球员工资问题是导致停摆的核心纠纷。停摆对球迷、球队和联盟都带来了经济上的损失。最终，双方在新劳资协议上达成妥协，NBA重新开展比赛。