图4德国制造业及其他行业研发费用(单位:十亿欧元)数据来源:德国科学资助者协会,2012、2013年数据为计划值
在法国,暂停学业反而会受到惩罚。这就使德国学生总体来讲相比法国学生更加成熟,因为他们更早地接触到了社会生活,在毕业时也就更充分地做好了进入劳动力市场的准备。
这方面对中国的启示是三条。第一是合理协调劳资关系,让职工有序参与公司治理,尤其要避免恶性劳资冲突事件,产生一个有机的机制,让职工能够跟企业的老板和高层管理人员平等合作、合理协商。
ERP启动基金同样面向年轻的创新型企业。2012年有153家企业受益,金额约为5800万欧元,ERP启动基金主要落户在高新技术领域,如信息和通信技术、生物技术和化学领域、系统与工艺流程技术等。
第二,德国一些基本的基础体制跟中国有相近之处,比如相对而言,德国人跟中国人都比较注重社会秩序,在社会秩序跟个人自由之间似乎更加偏重社会秩序;都是欧洲大陆法系,由国家立法。而不像美国、英国是普通法;同时我们都有强烈的改革意识,改革社会基础仍然存在。
从现状来看,德国有部分地区、部分产业已经出现专业人才匮乏等问题。根据德国工业联合会(BDI)2012年秋季的统计,45%的中小型工业企业在填补空缺职位方面存在困难,主要体现在机械和汽车制造、技术研发、设计和建模、信息技术和污水处理等领域。在这些领域,工程师缺乏成为突出问题。在技术人才方面,能源技术、焊接技术、机电一体化、能源电力等领域都存在人才缺口。
近30年来德国人在环境方面施加的多种限制是德国工业复兴的重要驱动力之一,这个问题对作者创作《德国模式为什么看起来更成功》一书的目的有重要影响。
(例如,德国人依然使用煤炭发电,或者德国人更加喜欢大排量的汽车,等等)。但是在德国,更加关心自然和环境已经成为一个传统的习惯。
德国经济和技术部通过发放创新优惠券,为中小企业提供创新管理以及提高材料、原材料利用率等方面的咨询与建议。这种优惠券覆盖了外部咨询服务支出的50%。
对于几乎所有的工业分支来说,信息和通信技术都能成为具有决定话语权的创新驱动力。借助工业4.0项目,德国经济和技术部对某些技术方案进行资助。在这些方案中,智能自动化系统可以通过网络进行内部连接或者与用户进行互动。
另一方面,德国*也表示要降低能源成本。2000年到2010年间,德国工业的能源成本从211亿欧元提高到354亿欧元,能源成本在国民生产总值的比重从1.6%提高到2.1%(数据来源:德国联邦
如今,人们认为法国*这么做,主要是为了卖出自己的产品和签订具有外交意义的大笔订单。相反,德国人已经习惯背起行囊到世界各地销售自己的产品,他们不会瞧不起顾客,也不指望依靠国家的力量获取销售的成功。因此,他们拥有更加敏锐的商业嗅觉。
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