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ai图像识别公司,图像识别人工智能算法薪资

发布时间:2024-06-16 15:13:04
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AIGC新品发布引发海内外热议,AIGC人才也达到职场C位。2023年3月24日,高招智库发布《AIGC人才趋势报告》。资料显示,AIGC人才供需结构失衡,热门岗位多为技术岗位,以算法工程师、自然语言处理、图像识别等R&D人才为主,而热门岗位多为AI产品经理、运营等非技术岗位。图像识别等热门技术人才,最高年薪百万以上。

AIGC人才供需结构失衡,热门技术岗位平均年薪百万

随着AIGC带来的职场变化,AIGC领域的工作岗位数量在过去两年呈爆炸式增长。2021年是AIGC人才需求增长的爆发期。2021年1-2月,AIGC场岗位数同比激增281.88%。随着ChatGPT的火爆,2023年1-2月AIGC人才需求增长31.3%,创历史新高。

从新AIGC岗位的行业分布来看,AIGC人才并非AI行业独享,互联网行业AIGC岗位数量最多,发布了近三分之一的岗位,约为人工智能行业平均值的三倍,超过新金融科技和游戏行业的总和。

但是AIGC人才的供需结构不平衡。需求方面,AIGC领域的热门岗位以技术类岗位为主,算法工程师、自然语言处理、图像识别等R&D人才需求量较大。在供应方面,AIGC领域的热门投资职位大多是AI产品经理和运营等非技术职位。

AIGC领域发布的职位大多要求人才具备复合能力。除了专业要求,NLP算法、深度学习、C 等词出现频率很高,算法和编程基本功是硬性要求。大部分职位还会提到“文字生成”、“商业化”等字眼,要求应聘者有学术成就和商业经验。

人才的短缺使得热门岗位的薪资水涨船高。在AIGC领域的热门岗位中,图像识别、算法研究员、深度学习等岗位因技术难度大、市场前景广阔而备受追捧。他们是AIGC领域的领导者,他们的薪水已经达到了一百万。此外,AIGC产品经理作为非技术岗位,薪酬水平高达90万元,相比其他领域有很大优势,吸引了大量产品人才投送。

北京领先AIGC,杭州超过广州,排名第四。

从地域分布来看,一线和新一线城市聚集了大量AIGC人才,其中60%以上聚集在京沪深。北京拥有三分之一的AIGC人才,超过沪深总和,人才吸引力遥遥领先。杭州排名第四,人才潜力不容小觑。

从行业分布来看,AIGC人才分布在多个新经济行业,其中纯互联网行业AIGC人才储备最多,近三分之一的AIGC人才分布在纯互联网公司。作为AIGC的产业,人工智能只有6.45%的AIGC人才。

与互联网等行业不同,在AIGC领域,70%的员工年龄超过30岁,超过三分之一的AIGC人才年龄超过35岁。在互联网领域,35岁以上的员工只占28%。

从学历和工作经历来看,近一半的AIGC人才拥有硕士以上学位。近80%的AIGC人才有3年以上的工作经验,其中近50%有5年以上的工作经验。

Marco Lin:从事重复性基础工作的专业人士,未来2-3年可能会被AI取代。

AIGC带来的颠覆性变化也给很多专业人士带来了前所未有的危机感。脉脉方面,“GPT接入微软全家桶,3秒一张PPT怕了”、“AI热潮下不建议入行哪些工作”、“AIGC从业者会取代谁”等话题引发热议。

Pulse创始人兼首席执行官Marco Lin认为,AIGC技术必然会引发新的工业革命,也将带来远超互联网和移动互联网引发的工业机遇。在AIGC技术的推动下,从事重复性基础工作的人可能在未来2-3年内被AI取代。

针对企业如何面对新技术带来的变革,度小满CTO徐栋良表示,人才和创新机制是成功的关键,人才是核心成功因素,创新机制是成功的关键驱动力。想要在新一轮技术浪潮中有所斩获的公司,需要在人才储备、创新机制和技术导向上加强和布局,在公司内部用敏捷的项目团队模式打破条条框框。

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